Die Stadt als Arbeitgeberin
Die Stadtverwaltung Wetzikon beschäftigt rund 800 Mitarbeitende. Sie kümmern sich um die Anliegen der über 26'000 Einwohnerinnen und Einwohner Wetzikons.
Die Stadtverwaltung Wetzikon stellt als Arbeitgeberin eine Vielzahl von Angeboten der Öffentlichkeit effizient und kostengünstig bereit. Zudem zeichnet sie sich durch eine Vielfalt an unterschiedlichsten Stellen aus. Im Mittelpunkt stehen dabei die Bedürfnisse und Anliegen der Einwohnerinnen und Einwohner Wetzikons.
Zudem bildet die Stadtverwaltung Lernende im kaufmännischen Bereich, im Betriebsunterhalt sowie als Fachperson Information und Dokumentation aus. Alle Informationen dazu finden Sie auf der Lernenden-Seite.
Unsere Führungsgrundsätze
Vorbild
Wir sind Vorbilder für unsere Mitarbeitenden. Was wir von ihnen erwarten und verlangen, das leben wir selber vor.
Respekt
Anstand und Wertschätzung aller Beteiligten sind uns wichtig. Wir führen Auseinandersetzungen sachlich, unvoreingenommen und respektvoll.
Positive Haltung
Wir leben unsere positive Einstellung und gehen aktiv auf unsere Mitarbeitenden zu.
Loyalität
Wir vertreten die Stadt Wetzikon nach innen und aussen positiv und tragen Entscheidungen verbindlich mit.
Offenheit
Wir kommunizieren ehrlich und sind offen für Veränderungen und neue Ideen.
Vertrauen
Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen.
Verlässlichkeit
Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit haben einen hohen Stellenwert. Abmachungen halten wir gegenüber externen und internen Partnern konsequent ein.
Entscheidungen
Wir entscheiden überlegt und rechtzeitig und fördern stufengerechtes Entscheiden und eigenverantwortliches Handeln.
Konfliktlösung
Wir gehen Konflikte aktiv an und finden gemeinsam für beide Seiten möglichst tragfähige Lösungen.
Förderung
Wir gestalten unsere Aufgaben vielseitig und berücksichtigen Neigungen, Fähigkeiten und Kapazitäten. Eigeninitiative und Kreativität werden gefördert.
Unsere Benefits und attraktive Anstellungsbedingungen
Angebote und Vergünstigungen
Kostenloser Kaffee
Vergünstigtes Saisonabo für das Schwimmbad Meierwiesen und Strandbad Auslikon
Reka-Card mit 20 % Vergünstigung
Nutzung gemeindeeigene ZVV-Tickets (1. Klasse)
Vermittlungsprämie
Sommerfest und Teamevent
Vergünstigter Parkplatz
Ferien und Arbeitszeit
Mindestens 5 Wochen Ferien
Teilzeit-Möglichkeit
Jahresarbeitszeit
Home-Office-Möglichkeit
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
Gesundheitsförderung
Kostenloses Sportangebot
Massagen im Stadthaus
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Versicherung und Vorsorge
Möglichkeit für Privatversicherung bei Unfällen
Überdurchschnittliche Pensionskasse (40 % Arbeitnehmer / 60 % Arbeitgeber) mit Wahlplan
Übernahme Nicht-Berufsunfall-Prämie
Fortschrittliche Krankentaggeldversicherung mit grosszügiger Unterstützung von der Arbeitgeberin